若手人材の採用不足はこれで解消！
50万人の兼業アーティスト・クリエイターを労働力として活用しませんか？
アーティストジョブとは
長年、フリーランスやアーティスト人材の活用とキャリア支援を行ってきた専門機関
NPO法人 日本アーティスト協会が、夢を追いながら働く意欲も高い若手人材の人材バンクを作りました
「即戦力採用に苦戦？それなら根付く若手を獲得！」
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専門学生
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アーティスト
登録
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企業
求人
アーティストジョブの特徴
20代前半の若手人材が豊富に登録
20代前半の若手人材が豊富に登録
一人一人とのキャリアカウンセリングによる
人材の選定と、就労後の伴走支援
一人一人とのキャリアカウンセリングによる
人材の選定と、就労後の伴走支援
初期費用は0円
完全成果報酬型
初期費用は0円
完全成果報酬型
アーティスト人材の特徴
高いコミュニケーション能力
自分を他者に表現したり、他者の意図を汲み取って作品を創り上げたりと、相互理解のコミュニケーションは自然と身についている方が多いです。
自己肯定感の高い人材
クリエイティブな活動を行なうことで個人的なモチベーションを保つため、会社や業務にやりがいを強要したり、モチベーションを左右されません。
ITツールを使い慣れた人材
作曲活動やSNSや動画でのセルフプロモーションのために様々なITツールを使用しているため、ユーザー経験が豊富であり、新しいITツールへのキャッチアップも早いです。
アーティスト、クリエイターとしての起用も可能
貴社のSNS運用や動画編集、イベント出店等のPR等、アーティストの既存のスキルを貴社の 業務にそのまま起用していただくことも可能です。
アーティストのサブスキルの活用
アーティスト活動を通じて身 につけているマーケティング、PR、営業、動画編集、デザイン、PC業務、マネジメント等のサブスキルも有効にご活用いただけます。
業種ではなく職種でマッチング可能
サービス利用料・初期費用：0円
アルバイト
業務委託
正社員
契約社員
実績
20歳（女性）：正社員
音楽専門学校卒業 SESの会社にエンジニアとして就職
明るい人柄でコミュニケーション能力が非常に高く、現場からの評価も高い
業務の習得も順調に進んでいる
21歳（男性）：業務委託
音楽専門学校卒業 法人営業、マーケティング職でNPO法人のコアメンバーとしてジョイン
同法人の取引先である事業会社から動画編集、SNS運用業務を受託
Google広告資格の取得のほか、音楽作家として大手音楽事務所と契約するなど、デュアルキャリアを実践している
代表者の経歴
NPO法人 日本アーティスト協会 理事長
宇田川 哲男
メジャーデビュー経験を持つ歌手でアーティストキャリア専門家。NPO法人日本アーティスト協会理事長。人材サービスCARRY ME、和aco株式会社にてGMを歴任し、組織・人材マネジメントを担当。
アーティストの社会的地位の向上と社会課題の解決の両立をミッションに「プロアーティストの育成」「キャリアとブランディングの教育」「仕事とのマッチング」を一手に手がけている。
事業家としても企業や教育機関のコンサル、事業立ち上げを経験し、4000組以上の人材を育成。
2020年に上梓した書籍「令和のアーティストの稼ぎ方」は、Amazon新書4部門で1位を獲得した。
株式会社ウエスト 代表取締役 小松原亮
経営学修士 / MBA
株式会社セントメディア（現 : 株式会社ウィルオブ・ワーク）に入社し、法人営業、 事業計画に携わり支店長、事業マネージャーを歴任。 その後、外国人エンジニアの紹介・技能実習生サポート事業での取締役や、 IT・Web領域の新規プロジェクトの統括、IT系ベンチャーの事業企画、プロダクトマネージャー、大手企業の採用支援・アセッサー等を務める。
2024年4月より代表就任。